Zástupca riaditeľa marketingu

Účel a prehľad pozície

SJS je živá vzdelávacia komunita s neustálymi úspechmi študentov, zamestnancov a absolventov na oslavu. Zástupca riaditeľa marketingu v SJS je zodpovedný za strategickú propagáciu školy v súlade so strategickým plánom a profilom značky. SJS je aktívnym členom komunity nezávislých škôl Vancouver, Kanada a International Baccalaureate; Associate Director of Marketing zabezpečí, aby bola SJS v týchto komunitách viditeľná.

Associate Director of Marketing je kľúčovým členom Advance Teamu, je v kontakte so zamestnancami a fakultou a v spojení so študentmi a rodičmi. Identifikujú a propagujú úspechy, vášeň a odborné znalosti, ktoré denne zažívajú v SJS. Budú uprostred vyučovania, aktivít a podujatí v škole dokumentujúcich, ako komunita a programy napĺňajú poslanie školy.

Podriadený výkonnému riaditeľovi pre pokrok, pridružený riaditeľ marketingu je zodpovedný za podporu misie a vízie St. John prostredníctvom rozvoja a implementácie komunikačnej a marketingovej stratégie, ktorá podporuje strategický plán, je v súlade s našou značkou a kľúčovými odkazmi a reprezentuje školu na vysokej profesionálnej úrovni.

Pridružený riaditeľ marketingu bude dohliadať na manažéra obsahu a komunikácie a marketingového dizajnéra, aby okrem vytvárania inšpiratívneho obsahu pre tieto médiá zosúladili komunikačnú stratégiu prostredníctvom tlače, webu a sociálnych médií.

Pridružený riaditeľ marketingu dohliada, vytvára a integruje obsah webovej stránky, e-bulletinov, diskusných tém, sociálnych médií atď. Identifikuje a vytvorí vhodné a konzistentné správy pre všetky zložky vrátane, ale nie výlučne, potenciálnych rodín, školskej komunity. a väčšiu komunitu. Úloha má dve odlišné skupiny divákov:

Externé zviditeľnenie školy a marketing školy na nábor študentov (marketing), a

Interné propagovanie vzdelávacích skúseností rodičom, starým rodičom a absolventom – aby sa zabezpečilo udržanie študentov a zabezpečila sa filantropická podpora (komunikácia)

kľúčové zodpovednosti

Marketing

Využitie webovej stránky školy na demonštráciu našej kultúry a programov.
- Určenie tónu a cieľov elektronickej komunikácie s rôznymi zainteresovanými stranami vrátane budúcich rodičov, súčasných rodičov a absolventov.
- Dodržiavanie smerníc vizuálnej identity školy.
- Podpora vzťahov s nezávislými školskými organizáciami vrátane CAIS, ISABC a IB na propagáciu školy.
- Identifikácia nástrojov a publika na oslavu školských / študentských úspechov a programov.
- Monitorovanie analytiky vrátane webových stránok, digitálnej reklamy, sociálnych médií a ďalších kľúčových ukazovateľov výkonnosti na informovanie o rozhodovaní a plánovaní.
Archivácia vizuálnych zdrojov na podporu podujatí a iniciatív akademickej komunity.

Komunikácia

Vytvorenie konzistentného rámca na poskytovanie presných a včasných informácií školskej komunite.
Správa školských dokumentov/propagácií, zabezpečenie konzistentného zasielania správ a tónu, vrátane školských bulletinov a digitálnych obrazoviek.
Kontrola, usporiadanie a úprava dokumentácie uverejnenej v mySJS.
Využitie fotografie a videa na vytvorenie pútavého a emotívneho obsahu.

Táto úloha si bude vyžadovať pracovný čas mimo školských úradných hodín: často večerné podujatia; príležitostné chodenie mimo pracoviska dokumentovať študentské programy; a občasné ranné a víkendové záväzky.

Tento pracovný profil načrtáva kľúčové zodpovednosti za jednotlivé úlohy a nie je zamýšľaný ako vyčerpávajúci. To bude zahŕňať vykonávanie administratívnych a súvisiacich úloh alebo akýchkoľvek iných zodpovedností potrebných na primerané splnenie potrieb St. John's School, vrátane, ale nie výlučne, všeobecných povinností uvedených v profile pozície.

Malo by sa chápať, že činnosti, zodpovednosti a povinnosti na tejto pozícii môžu byť z času na čas modifikované prostredníctvom diskusie medzi priamym nadriadeným a zamestnancom, aby boli efektívne splnené požiadavky školy. V zriedkavých prípadoch, keď sú v škole naliehavé potreby, môže byť zamestnanec dočasne pridelený na doplnenie úloh, ktoré sú dôležité pre chod školy a kontinuitu podnikania.

Štruktúra výkazníctva

Oddelenie: Pokrok
Podlieha: výkonnému riaditeľovi marketingu
Deportovať správy: manažér obsahu a komunikácie a marketingový dizajnér
Kľúčové interakcie:
- Interné: tím pre postup, prijímací tím, učitelia, riaditelia a študenti
- Externí: rodičia, dobrovoľníci, absolventi, médiá

Podrobnosti o pozícii

Trvalá pozícia na plný úväzok
Plat sa pohybuje od 80,000 95,000 do XNUMX XNUMX USD
3 týždne prázdnin, 2 týždne zimné prázdniny, 1 týždeň jarné prázdniny
Komplexný balík benefitov
Miesto výkonu práce: Na mieste

Požadované kvalifikácie a kľúčové zručnosti

Vzdelanie a pracovné skúsenosti

Súvisiaci bakalársky titul a 5+ rokov skúseností
Preukázaný úspech pri vytváraní obsahu pre sociálne médiá, vzťahy s médiami, blogy a videá.
Skúsenosti s prácou v školstve alebo neziskovom sektore sú výhodou.

Vlastnosti a zručnosti

Osvedčené schopnosti projektového manažmentu.
Silné písomné a slovné komunikačné zručnosti.
Otvorená myseľ, kolaboratívne myslenie.
Schopnosť pracovať v rýchlom prostredí.
Schopnosť určiť priority úloh.
Schopnosť nechať sa viesť kreatívnou intuíciou, ale aj využívať údaje na testovanie a dokazovanie svojich inštinktov.
Schopnosť hlásiť výsledky pomocou analýzy a správneho priebehu.
Schopnosť efektívne pracovať a komunikovať medzifunkčne v rámci viacerých tímov.
Schopnosť budovať vzťahy s kľúčovými zložkami a zainteresovanými stranami.
Znalosť pracoviska Google je výhodou.
Skúsenosti s grafickým a redakčným softvérom.
Pozornosť na detail a zmysel pre dizajn.

Merania úspechu

Rodičia vedia, ako plníme svoje poslanie.
Publikum rozumie vzdelávaciemu programu.
Zvýšená čítanosť newsletterov.
Zvýšená ročná účasť na darcovstve.
Väčšie každoročné rozdávanie darčekov.
Rodičia chápu výhody Centra umenia a vedy.
Väčšie kapitálové dary a vyššia účasť na kapitálovej kampani.
Pokračujúca filantropická podpora.
Komunita chápe výhody filantropickej podpory.
Zvýšený počet potenciálnych rodín na informačných stretnutiach.
Zvýšený počet žiadateľov.
Zvýšené udržanie študentov.

Podmienky zamestnávania

Od úspešného kandidáta sa bude vyžadovať, aby absolvoval školenie na prevenciu zneužívania detí, ktoré poskytuje St. John's School, a poskytne súhlas na kontrolu referenčných trestných činov pre zraniteľný sektor.
Previerka registra trestov pre zraniteľný sektor je podmienkou zamestnania.

použitie

Všetci zainteresovaní kandidáti by mali vo svojich prihláškach uviesť tieto položky:

Životopis a sprievodný list
Mená, e-mailové adresy a telefónne čísla troch odborných referencií
Kópie všetkých príslušných certifikátov a diplomov
Odoslať Catrione Cheng, riaditeľke pre financie a ľudské zdroje, e-mail [chránené e-mailom]
Príspevok bude aktívny až do naplnenia

Profil školy St. John